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中国企业缺少拥有创新经验的人才(4)

来源:网易商业报道 时间:2006-11-03

结论

创新的含义远不止乎发明。100位中国CEO们认为,创新意味着通过产品创新创造市场价值,意味着产品/服务创新与运营创新的有机地结合,更重要的是,创新还意味着业务模式的创新。成功的创新企业能够实现技术与业务的完美融合,并且能够在企业内外实现广泛的协作,从而创造战略价值。

对于寻求创新的中国经济和中国企业而言,对创新的宽泛定义具有双重意义:一方面,它有助于明确这样一种观点,即中国在很多方面都是创新经济的领导者,中国甚至在领导人们重新定义创新的观念。过去几十年,中国经济以令人惊异的发展速度取得了巨大增长,这种发展速度本身就是一种创新,而且,这些快速的变革为国内外客户带来了巨大价值。另一方面,中国在发展领先技术和文化方面仍面临许多挑战。中国的CEO们比其全球同行更多地提到教育改革的必要性,认为教育应当帮助人们掌握在创新经济和企业中取得成功所必需的技能。他们还特别强调要建设更富企业家精神和冒险精神的文化。

我们访问的一位CEO对中国的创新事业做了精彩的概括:“我们整个国家都在学习创新,理解创新的重要性及其重要意义。现在,中国人已经认同创新的必要性。对于中国企业而言,这意味着重要的发展机遇。”

考虑到过去数十年间中国所取得的成就,我们有理由相信,中国和中国企业能够克服未来前进道路上的挑战,并把握住创新带来的发展机遇。我们希望,本文分析能够有助于中国的CEO们设计创新发展道路,以实现持续的增长和成功。

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